Formación Programada Empresas (Bonificada)

Las empresas disponen de una cuota para aplicar a la formación de sus empleados y se descuenta de los Seguros Sociales de la empresa.

Usted decide el curso, la modalidad presencial u online y cuándo hacer la formación. Nosotros nos adaptamos a su necesidad.

Esta formación está amparada en una normativa que le facilitamos.

Normativa de aplicación

  • Ley 30/2015 de 9 septiembre por la que se regula el Sistema de Formación Profesional para el Empleo en el ámbito laboral.
  • Real Decreto 395/2007 de 23 de marzo por el que se regula el subsistema de Formación Profesional para el Empleo.
  • Orden TAS/2307/2007 de 27 de julio pr el que se regula el subsistema de Formación Profesional para el Empleo en formación de demanda y su financiación y la creación del sistema telemático, así como los ficheros de datos personales de titularidad del Servicio Público de Empleo Estatal.
  • Orden TAS/37/2008 que modifica la Orden TAS/2307/2007 reguladora de la Formación.

¿Cómo hacerlo?

  1. Contacto y asesoramiento.
  2. ¿Quieres conocer tu cuota?
  3. Solicitud curso: a medida, catálogo.
  4. Inscripción. Empresa. Representante legal trabajadores. Ficha inscripción alumnos
  5. Ejecución curso: Le tendremos informado de su ejecución y seguimiento.
  6. Una vez finalizado el curso le emitiremos la factura para que proceda al pago a nuestra entidad, requisito antes de aplicarse la empresa el descuento en la Seguridad Social.

¿Qué trabajadores pueden acogerse?

Cualquier trabajador. Además de:

Los trabajadores fijos discontinuos en periodos de no ocupación.

Trabajadores en regulación de empleo en sus periodos de suspensión de empleo por expediente autorizado.

Trabajadores afectados por medidas temporales de suspensión de contrato por medidas de producción, económicas, técnicas y organizativas en el período de suspensión de empleo.

Trabajadores que pasan a desempleo mientras están haciendo el curso.

Requisitos de las empresas para bonificarse

  • Tener crédito
  • Informar a los Representantes legales de los trabajadores, si los hay.
  • Abonar el curso antes de bonificarlo en los Seguros Sociales.
  • Estar al corriente en sus tributos y Seguridad Social.

Plazos para las bonificaciones en las cotizaciones de Seguridad Social

Finalizado el curso  y pagada la factura, la empresa podrá aplicar la bonificación en el TC1 correspondiente al mes que haya finalizado el curso, o en los meses siguientes pero siempre dentro del año en el que ha hecho el curso.

¿Cómo aplicar la bonificación?

Se hará a través del sistema RED en el segmento EDTC80 “Bonificación SPEE formación continua” casilla 763.

La cantidad de esta bonificación se acumula en el segmento EDTC60 “Suma de bonificaciones, subvenciones y compensaciones” casilla 601.

Si la liquidación de cuotas es a favor del usuario, la presentación de los documentos de cotización se considerará solicitud de saldo acreedor y la TGSS tramitará el importe correspondiente.

Certificado de la Garantía de la Formación (Anexo 4)

Obligaciones de la Empresa Bonificada (Anexo 5)

Delibes y sus Acreditaciones

Delibes Formación es una entidad externa para la organización de formación, inscrita en el correspondiente registro habilitado por la Administración Pública, competente para impartir las especialidades incluidas en el catálogo de Especialidades Formativas del Servicio Público de Empleo Estatal.

Estamos habilitados tanto para organizar y comunicar la formación a la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo, a la vez que impartir la formación.

Si está interesado en que organicemos la formación de su empresa, cumplimente el documento Adhesión al contrato de encomienda de la Organización.

Le ofrecemos los siguientes servicios:

Como Entidad Organizadora

  • Comunicación de inicio, finalización, seguimiento, control y evaluación de la formación.
  • Que se adapte a las necesidades de la empresa.
  • En caso de ser otra entidad la que imparta la formación, contratar a la entidad acreditada y/o inscrita que impartirá los cursos.
  • Apoyo técnico en las comprobaciones, seguimiento y control que realiza la Administración Pública y órganos de control competentes.
  • Asesoramiento en la aplicación de la Bonificación.

Como entidad impartidora

  • Facilitar y corresponsabilizarse en el seguimiento de la participación de los alumnos, así como en las metodologías y herramientas actualizadas del sistema.
  • Asegurar los controles y auditorías de calidad que requieran las administraciones competentes.
  • Cumplir las exigencias técnico-pedagógicas en recursos humanos, instalaciones y equipos con los que nos acreditamos o inscribimos.
  • Comunicación a la Administración Pública competente de los cambios de titularidad o forma jurídica.

La formación del personal es vitalidad y fortaleza en las empresas.

25 años de experiencia y responsabilidad, elija con garantías, con la formación no se juega.

Homologaciones y Acreditaciones

SEPE, especialidades presencial.

SEPE, especialidades en teleformación.

Documentación

Documento de Adhesión

Información a la Representacion Legal de los Trabajadores

Solicitud de Participación

Ficha de Inscripción